Schütteln Sie Ihr Leben durch!
Ein Coaching mit Ralph Goldschmidt
In der Mitte des Lebens, beruflich ist so einiges geschafft, die Familie ist gegründet und finanziell eine Basis gelegt, schleicht sich auf leisen Sohlen vielfach eine Sinnkrise ein: Soll das noch bis zur Rente so weiter gehen? Immer mehr Verantwortung, mehr Umsatz, mehr Gehalt, mehr Statussymbole, weniger Zeit für Kinder, Partner, Freunde, immer weiter in diesem Hamsterrad? Vielleicht wäre es an der Zeit, inne zu halten, zurück zu schauen und ein paar Weichen neu zu stellen. ...
„Stärken betonen, Schwächen kaschieren – wie beim Flirten"
Interview: Martin Wehrle
Wer nach jahrelanger Berufspraxis im Personalauswahlprozess ein Assessment-Center durchlaufen muss, tut sich meist schwerer als ein junger Hochschulabsolvent, denn die Erfahrung mit Prüfungssituationen ist meist lange her und entsprechend schlägt die Nervosität zu. Da hilft nur gute Vorbereitung. Mit Karriere-Coach Martin Wehrle sprach Jobguide-Redakteurin Ulrike Heitze. ...
Zum Artikel
Du nimmst Dich immer mit
Interview: Reinhard Sprenger
Wenn Menschen sich entscheiden, ihrem Berufsleben eine neue Wende zu geben, lohnt sich der kritische und selbstkritische Blick zurück: auf erfüllte und unerfüllte Erwartungen, den eigenen und den fremden Beitrag dazu und Lehren, die daraus erwachsen für die Suche nach der neuen Aufgabe und dem neuen Arbeitgeber. Management-Berater Reinhard K. Sprenger gibt im Gespräch mit Annette Eicker ein paar Gedankenanstöße für die schonungslose Analyse des Stand-Punkts. ...
Zum Artikel
Die Chance auf ein neues Leben
Gekündigt
Wer als Arbeitnehmer die Kündigung erhält, begreift das zumeist als berufliche Niederlage und menschliche Zurückweisung. Wer es jedoch schafft, in dieser Situation mit Wut und Trauer konstruktiv umzugehen und sich alsbald aufzurappeln, kann aus der Krise eine Chance für eine berufliche Neupositionierung machen und am Ende vielleicht viel zufriedener sein. ...
Zum Artikel
Jahresgespräch
Meine Sicht der Dinge...
Das Gros der Arbeitnehmer muss mindestens einmal im Jahr im Mitarbeitergespräch Rede und Antwort zu seinen Leistungen stehen. Dann werden Ziele gesteckt, Boni vereinbart, Prämien gewährt und Karrieren geplant. Jobguide Professional erklärt, wie man das Vier-Augen-Gespräch mit dem Chef erfolgreich führt. ...
Zum Artikel
Karriereberater
Coaching zur Positionsbestimmung
Wer sich länger nicht mehr beworben hat, ist in der Regel nicht so ganz im Bilde, wie der Arbeitsmarkt aktuell so tickt: Welche Chancen hat man mit den eigenen Qualifikationen? Wie sieht eine gute Bewerbung aus? Worauf achten Personaler? Wie gelingt ein reibungsloser Jobwechsel? - Zum Glück gibt's Leute, die sich mit sowas auskennen: Karriereberater. ...
Zum Artikel
Quereinsteiger
Neustart
Einige Zeit haben sie ihre Karriere, ihren gewählten Berufsweg verfolgt und dann stellt sich bei manchem Berufstätigen das Gefühl ein, in einer Sackgasse zu stecken. Nicht jeder hat dann den Mut, sich das einzugestehen und einfach noch mal ganz von vorn anzufangen. Jobguide Professional stellt drei Neustarter vor, die sich was getraut haben: Mai Dang-Goy nahm über den zweiten Bildungsweg noch mal ein Studium auf, Frank Philipp wechselte die Branche und die Funktion und Ulrich Hemel pendelt schon seit Jahren ständig zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, Theologie und Business hin und her. ...
Zum Artikel
News| Laufbahnplanung
Was Chefs Berufsstartern für die Karriere raten
News| Karriere
Wie wird man zum Anführer?
News| Karriere
Arbeitszeit: Viel hilft viel
News| Karriere
Wie man mit schwierigen Chefs, Kunden und Kollegen verhandelt
News| Channel Automotive
Das große Schweigen im Großraumbüro
News| Karriere
Den Chef kritisieren: So macht man’s richtig
News| Karriere
Wie man einen guten Vortrag hält
News| Channel Consulting
Headhunter kassieren 40.300 Euro pro Auftrag
News| Karriere
Wissenschaftlich bewiesen: Jobwechsel macht glücklich
News| Karriere als ITler
Was selbstständige ITler verdienen
Seite 5 von 9.