• 27. Februar 2009 - Das Soft Skills bei der Bewerbung und im Job wichtig sind, weiß mittlerweile jeder Student. Viele Studiengänge haben deshalb entsprechende Kurse wie Sprachen, Präsentations- oder Kommunikationstechnik als Module ins Studium integriert. Mitunter hat man es damit aber übertrieben. [...]

• 27. Februar 2009 - Sich schnell einen Aufsatz per E-Mail vom Lehrstuhl oder der Bib schicken lassen, ohne tagelang auf die Post zu warten - schöne Vorstellung und vielleicht auch bald (wieder) Realität. [...]

• 27. Februar 2009 - Wer sich bei Jobeinstieg und Bewerbung mehr Orientierung wünscht, dem hilft eine Broschüre der Krankenkasse BKK Gesundheit, die gemeinsam mit dem Bewerbungsprofi Gerhard Winkler erstellt wurde. [...]

• 6. Februar 2009 - In einem Onlineforum der Computerwoche nahm Dieter Kastenhuber, Personalberater von Ray & Berndtson, zu der Frage Stellung, wie sich ein Jobsuchender verhalten solle, wenn er im Bewerbungsprozess zeitgleich mehrere Angebote erhält, der Favorit aber noch nicht dabei ist. [...]

• 2. Dezember 2008 - Sie fragen nicht, fügen sich nicht ins Team ein und bringen fachliche Klöpse - das sind, auf einen kurzen Nenner gebracht, die häufigsten Fehler, die sich Jobeinsteiger so leisten - unabhängig davon, ob sie direkt von der Uni kommen oder schon Berufserfahrung mitbringen. [...]

• 2. Dezember 2008 - Mit Fang- oder Stressfragen versuchen Personaler Bewerber zu testen. Stellen Sie sich vor, wir nehmen Sie nicht, was machen Sie dann? Eine solche Frage kann einen ganz schön aus dem Konzept bringen. [...]

• 4. November 2008 - Alle tun es - immer wieder und in den unterschiedlichsten Momenten: einen bedeutsamen Namen nennen, eine besondere Beziehung oder ein wichtiges Unternehmen. Namedropping ist erlaubt und manchmal durchaus sinnvoll. Nur übertreiben sollte man es nicht. [...]

• 7. Oktober 2008 - Personaler durchforsten gerne mal das Internet nach dem Vorleben ihrer Jobkandidaten. Wer vorher besser selbst schauen will: Ein Suchdienst findet auch die tief vergrabenen Altsünden. [...]

• 2. Juni 2008 - Wer sich online bei einem Unternehmen bewirbt, braucht einen langen Atem und Gottvertrauen. Das hat die Computerwoche bei einem Test der Online-Bewerberformulare von zehn großen IT-Unternehmen festgestellt. [...]

• 7. April 2008 - Wer sich vor der Bewerbung über ein Unternehmen informieren möchte oder Infos für eine Studienarbeit braucht, muss aufpassen: Bei der Recherche im Internet sind nämlich nicht alle Infos vollständig und objektiv. [...]

• 3. März 2008 - Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft sind die Hauptkriterien, nach denen Unternehmer und Personalchefs ihre zukünftigen Mitarbeiter aussuchen. [...]

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