Absolventenkongress

Der Absolventenkongress in Köln ist mit 13.000 Besuchern die größte Bewerbermesse in Europa und nimmt im Recruiting-Kalender führender deutscher Unternehmen einen festen Platz ein. 2007 sind 300 Aussteller vertreten, darunter Bayer, Ikea, Deloitte, Hochtief, MAN, PricewaterhouseCoopers oder UBS. Im begleitenden Kongressprogramm gibt es viele Expertenrunden, Unternehmenspräsentationen und Vorträge zu Berufsfeldern und Karrieremöglichkeiten. Personalberater geben Tipps für die perfekte Bewerbungsmappe, das Vorstellungsgespräch oder das Assessment Center. Infos und Anmeldung unter www.absolventenkongress.de.

Access

Die Access AG ist seit 1991 in Deutschland eines der führenden Unternehmen im Bereich Recruiting von Hochschulabsolventen und Young Professionals in wirtschafts- und techniknahen Berufen. Das Unternehmen veranstaltet neben Recruiting-Workshops für einzelne Branchen, die sich an Hochschulabsolventen (access first) oder Young Professionals (access next) wenden, auch firmenspezifische Events, zum Beispiel für DaimlerChrysler, Boston Consulting und Roland Berger. Darüber hinaus erbringt das Unternehmen klassische Personalberatungsleistungen, erstellt Imagestudien über den Rekrutierungsmarkt und übernimmt als Outsourcing-Dienstleister komplette Rekrutierungsprozesse. Weitere Informationen unter:
www.access.de

Akademika

Jährlich im Juni findet im Nürnberger Messezentrum die Akademika statt, organisiert von der WFA WiSo-Führungskräfte-Akademie. Nicht nur Studierende und Absolventen, sondern auch Young Professionals insbesondere der Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften können hier wertvolle Kontakte zu Unternehmen knüpfen. Ergänzend zur Messe werden Unternehmenspräsentationen sowie ein Bewerbungsunterlagencheck angeboten. Weitere Informationen unter www.akademika.de.

IQB

Bundesweit rund 30 Recruiting-Events für Young Professionals, Berufseinsteiger und Studierende aller Fachrichtungen veranstaltet die in Frankfurt ansässige IQB Career Services AG. Die Veranstaltungen bieten jungen Akademikern die Möglichkeit, persönliche Karrierekontakte zu Personal- und Fachverantwortlichen aufzubauen und sich gezielt um Praktika, Diplomarbeiten oder Festanstellungen zu bewerben. Der Online-Bewerbungsservice im Vorfeld aller IQB-Events hilft, die richtigen Kontakte vorzubereiten und bietet die Möglichkeit, feste Interviewtermine zu vereinbaren. Weitere Informationen unter www.iqb.de.

Münchner Recruiting-Allianz

Die Münchner Universitäten sind ausgesprochen engagiert, wenn es darum geht, Studierende und Absolventen ihren potentiellen Arbeitgebern näher zu bringen. Gleich drei Veranstaltungen an drei Hochschulen gibt es pro Jahr. Die Veranstalter kooperieren in der Münchner Recruiting Allianz.
Die Hochschulkontaktmesse der FH München steht Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen offen. Rund 80 Unternehmen präsentieren sich seit zehn Jahren interessierten Messebesuchern. Die Firmenpräsentationen am Messestand werden ergänzt durch ein Rahmenprogramm mit Vorträgen und Workshops. Weitere Infos unter www.hoko-online.de.
Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, aber auch Informatiker und Naturwissenschaftler treffen beim Firmenkontaktgespräch an der Ludwig-Maximilians-Universität jährlich auf rund 100 Unternehmen. Neben dem Besuch am Messestand haben Studierende und Absolventen auch die Möglichkeit, sich im Vorfeld der Messe um Einzelgespräche bei Unternehmen zu bewerben. Weitere Informationen unter www.fkg-muenchen.de.
Rund 10.000 Besucher und 160 ausstellende Unternehmen zählte die Ikom, die Industriekontakte-Messe der Technischen Universität München, im Jahr 2007. Diese Messe, die bereits seit 1998 auf dem Campus in Garching stattfindet, richtet sich an Studierende und Absolventen besonders der technischen Fachrichtungen, aber auch an Wirtschafts- und Naturwissenschaftler. Weitere Informationen unter www.ikom.tum.de.

T5 Futures

T5 Futures ist eine Recruitingmesse für naturwissenschaftliche und technische Akademiker, Technische Assistenten und Pharmaberater. Sie bietet Absolventen und Berufserfahrenen die Möglichkeit, sich bei Unternehmen über Berufseinstieg, Karrieremöglichkeiten und Aus- und Weiterbildung zu informieren. Die Messe wird von der T5 Interface GmbH veranstaltet. Neben den Messen betreibt das Unternehmen ein eigenes Karriereportal und veranstaltet Bewerbertrainings. Messe-Anmeldung und Jobbörse unter www.t5-futures.de.

TALENTS 2007

Die Jobmesse vom 28.-30. August 2007. Auf der TALENTS 2007 präsentieren sich 52 Unternehmen mit mehr als 5.000 offenen Positionen und über 1.000 vorterminierten Einzelgesprächen.

Für terminierte Bewerbungsgespräche, Spontaninterviews und Workshops sucht die TALENTS examensnahe Kandidatinnen und Kandidaten aller Fachrichtungen, Absolventen und Junior Professionals mit bis zu sieben Jahren Berufserfahrung zur Besetzung konkreter Positionen in führenden Unternehmen. Alle Unternehmen sind mit offenen Stellen auf der TALENTS vertreten, eine reine Imageteilnahme ist für Firmen nicht möglich. Es erwarten Sie Gespräche mit Top-Unternehmen wie ABB, BayernLB, KPMG, HypoVereinsbank, Bayer, Lufthansa Technik, BMW Group, Deutsche Bahn, Nestlé, Deutsche Post World Net u.a.
Weiter Informationen unter: www.talents2007.de/