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Rosige Zeiten für zartgrüne Akademiker

Deutschland erholt sich allmählich von der Wirtschaftskrise und viele Untenehmen beginnen schon wieder, sich intensiv nach Nachwuchskräften von den Universitäten umzusehen. Doch allmählich dämmert ihnen, dass auch der schwierige Arbeits- markt, den die Krise für die Bewerber geschaffen hat, den Mangel an Mathematikern, Informatikern, Naturwissenschaftlern und Technikern - den sogenannten MINT-Akademikern - nicht beseitigt hat. Im Jahr 2015 dürften 254.000 dieser Hochquali- fizierten fehlen, hat das IW prognostiziert. » zum Artikel

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Technologie-Trends

Der Jobmotor Technik läuft weiter

Energie, Umwelt, Gesundheit, Kommunikation, Mobilität und Sicherheit - das sind laut Fraunhofer-Institut die sechs Makrotrends, mit denen die deutsche Wirtschaft auf den Weltmärkten punkten kann. Jobguide Engineering wollte von der Unternehmensberatung A.T. Kearney wissen, wie viel Wachstum auf diesen Innovationsfeldern wirklich drin ist und wo die Jobs von morgen entstehen. » mehr dazu

Internet macht mobil

Cloud Services, Mobile Computing und soziale Netzwerke krempeln die IT- wie die Telekommunikationsbranche um. Das schafft nicht nur neue Jobs, sondern auch neue Berufsbilder. Das Jahr 2011 markiert einen Wendepunkt. War nach Ansicht der großen Marktforscher der IT-Markt in den vergangenen Jahren von einer Transformation geprägt, so steht jetzt ein Big Bang bevor. » zum Artikel

Wegbereiter in die Gigabit-Gesellschaft

Wenn Deutschland mit dem Ausbau der Breitband-Netze den Weg in die Gigabit-Gesellschaft geht, ist die Telekom einer der Wegbereiter: Rund zehn Milliarden Euro will der Konzern von 2010 bis 2012 investieren in Glasfasernetze, neue Mobilfunktechnologien und IT-Prozesse. In Vorbereitung auf diese "Strategie 2.0" beschloss der Vorstand bereits Ende 2009, das Festnetz- und Mobilfunkgeschäft zusammenzulegen und der Konzern zu einem integrierten Telekommunikationsanbieter wird.
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» Chancen bei der Deutschen Telekom

Ladies in MINT

Erst Krankenschwester, dann Bauingenieurin

Routine kann Mai Dang-Goy absolut nicht ausstehen. Sie war noch keine 20, da graute ihr bereits bei der Vorstellung, noch 30 weitere Jahre beruflich das zu machen, was sie gerade machte. Zwei Jahre war sie damals als Krankenschwester in einer Unfallklinik in Oggersheim beschäftigt und merkte, dass sie eine schnelle Auffassungsgabe hat: "Ich fühlte mich in dem Beruf einfach nicht genug herausgefordert", erzählt die 38-jährige Tochter laotischer Flüchtlinge. >> zum Artikel

Xing-Gruppe "Wir sind MINT" - Fragen und Tipps rund um die Karriere in MINT-Berufen

Anlehnend an die Jobguide-Informationsoffensive "Wir sind MINT" für Absolventen, Jobsuchende, Hochschullehrer und Studierende der Natur- und Ingenieurwissenschaften bietet die XING-Gruppe eine Informations- und Kommunikationsplattform für alle MINT-Interessenten. Dort wollen wir gemeinsam Fragen und Themen rund um die Karriere in den MINT-Bereichen erörtern.
» Schauen Sie doch mal rein...

Arbeitsmarkt MINT

Arbeitsmarkt MINT

Die Wirtschaftskrise hat auch auf dem Stellenmarkt für Ingenieure ihre Spuren hinterlassen. Trotzdem bleiben die Jobperspektiven für die begehrten "Techies" überwiegend gut. Das gilt auch für 2011 - und langfristig sowieso.

zum Artikel

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Unsere Vielfalt - Ihre Karrieremöglichkeiten

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Are you auto-motivated? Welcome!

Der Continental-Konzern gehört weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt derzeit rund 167.000 Mitarbeiter in 46 Ländern. Das Unternehmen ist ständig auf der Suche nach

qualifiziertem Personal. Besonders Absolventen der Bereiche Chemie, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften sind begehrt. Mehr Infos unter www.continental-karriere.de oder auf Facebook unter www.facebook.com/ContinentalKarriere


Wir machen Wind. ? Machen Sie mit!

Überall auf der Welt nutzen wir die Kraft des Windes, um daraus umweltfreundliche Energie zu gewinnen - an Land oder auf hoher See. Im weltweiten Wachstumsmarkt für Erneuerbare Energien sind wir in weniger als fünf Jahren unter die Top 10 der weltweit führenden Windkraftbetreiber aufgestiegen. Aber wir wollen noch weiter nach oben. Und dafür brauchen wir Sie als Student bzw. Absolvent der Ingenieurwissenschaften.

Interessiert? - Mehr über uns erfahren Sie unter www.eon-karriere.com


Lernen Sie uns kennen!

Auch auf Personal- und Hochschulmessen ist die EnBW regelmäßig präsent. Hier haben Studierende, Absolventen, Young Professionals und Professionals Gelegenheit, persönlich in Kontakt mit Vertretern aus dem Personalbereich sowie den Fachabteilungen zu treten und sich über die EnBW zu informieren. Wir freuen uns Sie kennenzulernen - weitere Infos finden Sie unter www.enbw.com/karriere

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