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Porträt Jobstairs
Eine Jobbörse speziell für Großunternehmen - das ist JobStairs. Mehr als 50 Unternehmen und Konzerne bieten hier mittlerweile ihre Stellen an, Tendenz steigend. Die Konzentration auf die Top-Jobs der Unternehmen, übersichtliche und klare Angebote, umweglose Weiterleitung auf die Karriereseiten uvm. sind klare Vorteile des Angebots. Die ganze Erfolgsgeschichte finden Sie im Porträt. [mehr]
Recruiting-Strategien der Großunternehmen
„Jobbörsen haben noch immer die Nase vorn“
Die Kanäle, über die Recruiter Bewerber ansprechen und Bewerber sich an Recruiter wenden, unterliegen Moden und technischen wie gesellschaftlichen Veränderungen. Was in den vergangenen zehn Jahren funktioniert hat und was nicht, lässt Professor Wolfgang Jäger, der "geistige Vater" von Jobstairs, Revue passieren und gibt Tipps für Bewerber. [mehr]
Karrieretipps vom Personaler
- Foto: LieC / pixelio.de
Personalmanager einiger JobStairs-Partner-Unternehmen und der Sprecher der Jobbörse geben Empfehlungen für Nachwuchskräfte, die in nächster Zeit in den ersten Job einsteigen, aber auch für Young Professionals, die sich Gedanken um die weitere Entwicklung ihrer Karriere in einem großen Unternehmen machen. [mehr]
News aus Großunternehmen
Nachrichten und Trends sowie weitere Informationen aus dem Bereich Großunternehmen haben wir für Sie zusammengestellt. [mehr]
eBook Jobstairs
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Ein eBook, das weiterführt: Hier finden Sie Porträts aller Jobstairs-Unternehmen. Sie erfahren, welche Arbeitgeber nach Young Professionals, Experten und Führungskräften, Hochschulabsolventen oder Praktikanten suchen. Außerdem gibt es noch viele Infos, die bei der Karriereplanung, Bewerbung und Gehaltsverhandlung wichtig sind.
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Qual der Wahl: Lieber im Konzern oder im Familienbetrieb arbeiten?
Das sagen Jobguide-Leser über ihre Entscheidung
Was ist attraktiver: Ein großer Konzern oder ein kleineres Unternehmen? Wir haben Junior Professionals gefragt, welche Rolle die Größe des Unternehmens für sie bei der Wahl des Arbeitgebers gespielt hat.