Die Fachfrau für Verockerung und Brunnenbau

Wenn Wiebke Klauder von „Verockerung“ erzählt, würden viele Frauen wahrscheinlich sofort abschalten. Doch sie kann sich begeistern und hat nun in der Technischen Entwicklung der Wasserwirtschaft bei RWE Power die Möglichkeit Ihr Forschung in die Praxis umzusetzen. [mehr]

Hart in der Sache, weich zum Menschen

Das Vordiplom an der TU Darmstadt hatte sie schon in der Tasche, ein Auslandssemester in Buenos Aires hinter sich, da bewarb sich Katharina Bleck um die Aufnahme in das Careerbuilding Programm der Femtec. Sie hatte Glück, zu den ersten 25 Studentinnen zu gehören, mit denen die Femtec 2003 dieses Programm startete. [mehr]

Karriere mit Raketenantrieb

Anja Frank hat wahrscheinlich genau den Beruf, von dem Generationen kleiner Jungen geträumt haben: Beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist sie Abteilungsleiterin am Institut für Raumfahrtantriebe. In Lampoldshausen, einem kleinen Ort zwischen Würzburg und Heilbronn, werden seit 50 Jahren die chemischen Antriebe der europäischen Raketen und Raumfahrtsysteme getestet und weiterentwickelt. [mehr]

Zwischen Forschung, Beratung und Key-Account

Kein Beruf, sondern eine Berufung sei ihre Tätigkeit, sagt Marion Weissenberger-Eibl. Mit ganz viel Herzblut sei das bei ihr verbunden, versichert die Wissenschaftlerin, die seit fünf Jahren das Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung (ISI) in Karlsruhe leitet. [mehr]

Erst Krankenschwester, dann Bauingenieurin

Routine kann Mai Dang-Goy absolut nicht ausstehen. Sie war noch keine 20, da graute ihr bereits bei der Vorstellung, noch 30 weitere Jahre beruflich das zu machen, was sie gerade machte. Zwei Jahre war sie damals als Krankenschwester in einer Unfallklinik in Oggersheim beschäftigt und merkte, dass sie eine schnelle Auffassungsgabe hat: "Ich fühlte mich in dem Beruf einfach nicht genug herausgefordert". [mehr]

"Ich musste mich durchbeißen - wie die Männer auch"

Frauen, die in der Automobilindustrie in technischen Funktionen Führungsverantwortung tragen, kann man förmlich mit der Lupe suchen. Dafür aber allein die Männer verantwortlich zu machen, ist Michele Zimmermann zu einseitig. [mehr]

Einmal Jülich-Boston und zurück

Sie ist genau die Frau, von der Personalchefs träumen: Martina Müller ist hochkompetent in ihrem Fachgebiet, international erfahren und trägt Verantwortung für ein ambitioniertes Projekt. Doch leider ist die Physikerin nicht zu haben. Jedenfalls nicht für die Industrie. Denn vorerst hat sich die 32jährige für eine Karriere als Wissenschaftlerin entschieden. [mehr]

Gefahren entstehen, wenn es schnell gehen soll

Katrin Weißenborn ist ganz entschieden für Quoten. Anders, findet sie, sei es nicht zu erreichen, dass in deutschen Konzernen mehr Frauen in Führungspositionen aufrücken. Und da sie eine Frau der Tat ist, tritt sie dem Ingenieurinnen-Netzwerk bei Eon bei und unterstützt das Ziel die Zahl der weiblichen Führungskräfte bis 2016 in Deutschland auf 14 Prozent zu steigen. [mehr]