„Berater müssen sich selbst organisieren“

Martin Schubert

Jobguide-Redakteurin Julia Leendertse hat mit Martin Schubert, Partner der Personalberatung Eric Salmon & Partners, über die aktuellen Karrierechancen von Strategieberatern gesprochen.

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Warum ein Headhunter Sie zum Kandidaten macht

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Foto: Fotolia/Yaal

Jeder Personalberater hat gute Gründe, warum er Sie zu seinem Kandidaten macht. Deshalb ist es für Sie wichtig, die Gründe zu kennen und danach zu streben, möglichst viele dieser Punkte zu erfüllen.

Rolf Dahlems von Signium International erklärt Ihnen, was Sie tun können, damit ein Personalberater Sie „entdeckt“ und seinen Kunden ans Herz legt.

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Kontakt gezielt suchen und pflegen

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Headhunter sind exzellente Ansprechpartner für wechselwillige Fach- und Führungskräfte. Auch wer erst mittelfristig auf Jobsuche gehen will, sollte früh einen guten Draht zu ihnen aufbauen. Ernst Heilgenthal von Gemini Executive Search sagt, wie das geht.

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Beziehungshelfer

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Headhunter gucken im Auftrag von Arbeitgebern Kandidaten für deren Belegschaft aus. Deshalb sind sie exzellente Ansprechpartner für wechselwillige Fach- und Führungskräfte – und auch schon für Hochschulabsolventen. Personalberater Marc Altmeyer von der C.PM KG erklärt, wie man erfolgreich Kontakt zu ihnen knüpft.

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"Massenmailings sind Blödsinn"

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Jobguide sprach mit Thomas Kleb, Geschäftsführer der Terra Personalmarketing, über Personalanzeigen, Internetbörsen und die Arbeit von Headhuntern.

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Personalberater - Adressen der Jobguide-Kooperationspartner

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