Wenn es um die Werte geht, die Manager in ihrer Arbeit wichtig finden, rangieren derzeit Vertrauen, Integrität und Verantwortung ganz oben. Danach folgen Respekt, Nachhaltigkeit und Mut.[mehr]

Die Unternehmensberatung Mercer hat erhoben, was Auslandsentsandte das Leben in fremden Städten kostet. Ein Ergebnis: In Asien und der Schweiz lebt es sich ziemlich kostspielig.[mehr]

Dass Techniker und Informatiker in Deutschland schwer gesucht sind, ist keine große Neuigkeit mehr. Jetzt aber hat der Recruitingdienstleister CareerBuilder mal im Rest der Welt nachgesehen und festgestellt: Diese Qualifikationen sind weltweit der...[mehr]

European and North American cities are the most inventive cities in the world according to the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). Surprisingly no Asian cities are listed amongst the top 15 cities worldwide, which are...[mehr]

There’s no doubt that you can go wrong with some of your job decisions and Forbes has lately summarized some of the most common myths and mistakes surrounding this topic.[mehr]

Hong Kong might be a hot spot due to its closeness to mainland China, but lifestyle is lagging behind. According to a new study air pollution prematurely killed 1,600 people in Hong Kong during the first half of 2013.[mehr]

Unternehmensberater können es sich offensichtlich nicht leisten, krank zu werden. Denn mit gerade mal 5,8 Krankheitstagen sind die Consultants vergleichsweise selten krank, so die Süddeutsche Zeitung, die sich auf den Gesundheitsreport 2013 der...[mehr]

Der klassische Einstieg in die Personalberaterbranche erfolgt in der Regel über die Arbeit als Researcher, schreibt die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ). So sammeln Researcher zunächst Informationen über interessante Kandidaten für die...[mehr]

Dass man auch ohne großes Netzwerk und einen Stall von Beziehungen gut in den Job kommt und Stellen wechselt, betont ein Beitrag im Handelsblatt. Wer gefragtes Spezialwissen mitbringt, braucht gar nicht alle verfügbaren Kanäle zu aktivieren und für...[mehr]

Der Mischkonzern Haniel hat sich in einer Studie die Alterszusammensetzung deutscher Vorstände angesehen und festgestellt, dass junge Vorstandsmitglieder (bis 49 Jahre) noch recht rar gesäht sind.[mehr]