Jobguide-News | Karriere und Beruf

In internationalen Großkanzleien entsteht gerade eine neue Karriereoption für den talentierten Anwaltsnachwuchs. Mit der Position des „Councels“ gibt es bei CMS Hasche Sigle, Clifford Chance und Co. einen Status, der zwischen dem Associate...[mehr]

 

Wer hierzulande als Nachwuchswissenschaftler eine Hochschulkarriere ansteuert, muss derzeit hart im Nehmen sein. Das folgert ein Beitrag auf Spiegel Online mit Bezug auf einen Bericht im duz Magazin.[mehr]

 

Ursula Burns, die Chefin des US-Druckerherstellers Rank Xerox, gibt in einem SZ-Beitrag Frauen einige Karrieretipps. Hier ihre Empfehlungen:[mehr]

 

Die Süddeutsche Zeitung hat die Karriereperspektiven von ITlern unter die Lupe genommen und stellt fest, dass die Zeiten für diese zur Vereinzelung neigenden Spezialisten ausgesprochen gut sind – sofern es ihnen gelingt, etwas weltoffener und...[mehr]

 
Ditch the Chairman
Ditch the Chairman!

There is a compelling logic to splitting the senior roles of CEO and chairman at global financial institutions, suggests columnist Andrew Hill in the Financial Times. At quite a few large banks, the addiction to the title of Chairman and CEO...[mehr]

 
Lawyers on Board
Lawyers on board

Board-level lawyers can boost corporate performance, according to the results of a recent study by law and finance professors of Cornell Law School, reports the Financial Times. [mehr]

 

Manche Unternehmensberatung will angfristig ihre Frauenquote in der Führungsspitze steigern. Bei A.T.Kearney soll sie auf 30 Prozent und bei Bearing Point von derzeit 13 auf 23 Prozent klettern, schreibt die Süddeutsche Zeitung (SZ). Die Häuser...[mehr]

 

Die IT-Branche sucht händeringend Fachleute. Beste Chancen haben Ingenieure und Softwareentwickler, aber auch Programmierer jenseits der 50, sagt Ulrich Dietz, Chef des IT-Unternehmens GFT im Interview mit den VDI Nachrichten. Dietz ist überzeugt,...[mehr]

 
Zweiter Anlauf
Zweiter Anlauf okay

Darf man sich auf eine Stelle mehrmals bewerben? Kommt drauf an, meint Karrierecoach Martin Wehrle.[mehr]

 

Bei Bewerbungen wird ja gerne mal nach bevorzugten Sportarten gefragt. Der Kandidat wandert dann schnell in die Teamplayer- oder die Einzelkämpfer-Schublade und wird mit entsprechenden Attributen versehen. [mehr]

 

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