Früher lief der idealtypische Karrierepfad für Jungjuristen so: Berufseinstieg in einer Großkanzlei, einige Jahre ordentlich ranklotzen, dann Aufnahme in den Kreis der Partner. Auf diese Laufbahn haben aber immer weniger Juristen Lust, wie eine...[mehr]

Das Online-Jobportal Stellenanzeigen.de bietet kostenlose Webinare zu Karrierethemen für Jobeinsteiger wie auch Berufserfahrene. [mehr]

Eine neue Jobbörse – www.mutterschafft.de – will speziell Mütter in die Unternehmen bringen.[mehr]

Das Handelsblatt beschreibt in einem Beitrag, dass Online-Bewerbungen immer öfter von Computern ausgewertet werden. Das kann dazu führen, dass Bewerber mit schrägen Lebensläufen oder unglücklich formulierten Schreiben rausgekegelt werden. [mehr]

Es gibt Studien, die lassen sich positiv wie negativ auslegen. So auch diese: Das RWI Essen und die Uni Wuppertal haben den Anteil der Hausarbeit, den berufstätige Männer und Frauen leisten, untersucht. [mehr]

Wissensarbeiter wie Investmentbanker, IT-Spezialisten oder Unternehmensberater geben gerne alles. Die Bereitschaft, ständig auf Hochtouren zu laufen, geht allerdings schon nach vier Jahren auf die Gesundheit. Das ergab eine Langzeitstudie von...[mehr]

Warum scheitern viele erfolgreiche Manager beim Wechsel in einen neuen Job?[mehr]

Zugegeben, der Begriff Produktivitätsmaximierung klingt fürchterlich. Wer will schon Funktionieren wie ein Roboter? Wenn man sich aber mit ein paar kleinen Tricks viel Arbeit vom Hals halten kann, hat das auch seinen Reiz. [mehr]

Wie groß die Kluft zwischen vielen Chefs und ihren Mitarbeitern wirklich ist, zeigt ein Handelsblatt-Beitrag: Laut einer Forsa-Studie halten sich 95 Prozent der Vorgesetzten für einen guten Chef und für akzeptiert bei den Mitarbeitern. [mehr]

Dieter Zetsche von Daimler hat einen recht imposanten, auch Ex-VW-Chef Bernd Pischetsrieder kennt man nicht ohne. Doch wie viel Bart geht im Job, wenn man keinen Vorstandsbonus hat? [mehr]