Der Bundesfinanzhof hat endlich gesprochen: Studierende dürfen grundsätzlich sämtliche Kosten absetzen, die im Rahmen ihres Erststudiums entstehen. Das heißt: Sie können alle Ausgaben sammeln und sie später mit den ersten Einnahmen aus dem Job...[mehr]

Ein aktuelles Urteil zeigt, wie wichtig ein Arbeitsvertrag ist, wenn es im Unternehmen knirscht. Wer als Geschäftsführer ohne neuen Dienstvertrag arbeitet, kann sich im Falle einer Kündigung auf seinen alten Vertrag berufen - und per...[mehr]

Wenn ein Chef einem Mitarbeiter mit der Begründung kündigt, er mache zu viele Fehler, muss er diese Behauptung auch belegen, urteilte das Landesarbeitsgericht München. Kann er das nicht mit Vergleichsdaten aus dem eigenen Unternehmen beweisen, ist...[mehr]

Das Urteil des Bundesverfassungsgericht zum Teilerlass von Bafög-Schulden (Az. 1-BvR-2035/07) ist nicht ganz einfach zu verstehen, aber für betroffene Studenten geht es um richtig viel Geld.[mehr]

Wer in seinem heimischen Arbeitszimmer einen internetfähigen Computer stehen hat, sollte für das Gerät nach dem Willen der Rundfunkanstalten bislang eine eigene GEZ-Gebühr bezahlen.[mehr]

Mitarbeiter, die für ihr Unternehmen sportlich unterwegs sind - Fußballturnier, Abteilungsmarathon und Wettrudern lassen grüßen - und sich dabei verletzen, können das Malheur als Dienstunfall geltend machen.[mehr]

Studierende, die in einem Erststudium stecken (= gleich nach dem Abi an die Uni, ohne vorherige berufliche Ausbildung), haben endlich einen Grund, tüchtig die Sektkorken knallen zu lassen. Nach zwei aktuellen Urteilen des Bundesfinanzhofs (VI R...[mehr]

In der Leserberatung der Süddeutschen wurde eine interessante Frage gestellt: "Wie viel Urlaub steht mir vor einem Jobwechsel beim alten Arbeitgeber noch zu?"[mehr]

Kneipen, Produkte, Lehrer, Ärzte, Artikel - Mittlerweile wird im Internet bewertet, was das Zeug hält. Auch vor Arbeitgebern hat das Bepunkten nicht halt gemacht. Unter kununu.com, jobvote.com oder meinpraktikum.de können Arbeitnehmer wie...[mehr]

Die Deutschen schätzen das Risiko, berufsunfähig (BU) zu werden und die Folgen daraus viel zu niedrig ein. Das ergab jetzt eine Studie der Continentale-Versicherung. Nur 31 Prozent halten Arbeitslosigkeit für eine drohende Konsequenz.[mehr]