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Wenig junge CEOs

Der Mischkonzern Haniel hat sich in einer Studie die Alterszusammensetzung deutscher Vorstände angesehen und festgestellt, dass junge Vorstandsmitglieder (bis 49 Jahre) noch recht rar gesäht sind.

Nur knapp jedes vierte Dax 30-Unternehmen hat einen jüngeren Manager – in der Regel einen Mann – im Vorstand sitzen. Nahezu alle haben einen Hochschulabschluss,gut drei Viertel von ihnen haben Wiwi oder Ingenieurwissenschaften studiert. Auch eine Promotion scheint karrierefördernd zu sein: 37 Prozent der jungen Vorstände hat einen Dr.-Titel.

Quelle: Kienbaum


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